大運分析(38歲~47歲) |
所願之事,能如期實現。但若誤信人言,預估錯誤,恐難達成。
對於工作的選擇,比較重視自己的興趣,若沒有興趣,大概做不長久。對於他人並不苛求,同時也不願他人過分干涉自己的一言一行,很能夠守口如瓶,不易洩密。不要被運氣的興衰所左右,固守自己的步調可使實績上升。不要經常使用相同的手段,寧可採用新方法。奏功而有福運。
十年指數分析(38歲~47歲) |
公元 2017 年 ( 38 歲) 民國 106 年(丁酉)
職場心情指數 | 470
指數愈高代表職場際遇亨通,業務執行順暢。 |
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謀事掣肘指數 | 524
指數偏高-代表愈容易有明爭暗鬥,暗損兵機之傾向。指數適中-則吉安。 |
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公元 2018 年 ( 39 歲) 民國 107 年(戊戌)
職場心情指數 | 480
指數愈高代表職場際遇亨通,業務執行順暢。 |
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謀事掣肘指數 | 408
指數偏高-代表愈容易有明爭暗鬥,暗損兵機之傾向。指數適中-則吉安。 |
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公元 2019 年 ( 40 歲) 民國 108 年(己亥)
職場心情指數 | 480
指數愈高代表職場際遇亨通,業務執行順暢。 |
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謀事掣肘指數 | 408
指數偏高-代表愈容易有明爭暗鬥,暗損兵機之傾向。指數適中-則吉安。 |
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公元 2020 年 ( 41 歲) 民國 109 年(庚子)
職場心情指數 | 470
指數愈高代表職場際遇亨通,業務執行順暢。 |
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謀事掣肘指數 | 349
指數偏高-代表愈容易有明爭暗鬥,暗損兵機之傾向。指數適中-則吉安。 |
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公元 2021 年 ( 42 歲) 民國 110 年(辛丑)
職場心情指數 | 470
指數愈高代表職場際遇亨通,業務執行順暢。 |
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謀事掣肘指數 | 408
指數偏高-代表愈容易有明爭暗鬥,暗損兵機之傾向。指數適中-則吉安。 |
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公元 2022 年 ( 43 歲) 民國 111 年(壬寅)
職場心情指數 | 530
指數愈高代表職場際遇亨通,業務執行順暢。 |
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謀事掣肘指數 | 758
指數偏高-代表愈容易有明爭暗鬥,暗損兵機之傾向。指數適中-則吉安。 |
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公元 2023 年 ( 44 歲) 民國 112 年(癸卯)
職場心情指數 | 530
指數愈高代表職場際遇亨通,業務執行順暢。 |
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謀事掣肘指數 | 758
指數偏高-代表愈容易有明爭暗鬥,暗損兵機之傾向。指數適中-則吉安。 |
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公元 2024 年 ( 45 歲) 民國 113 年(甲辰)
職場心情指數 | 480
指數愈高代表職場際遇亨通,業務執行順暢。 |
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謀事掣肘指數 | 408
指數偏高-代表愈容易有明爭暗鬥,暗損兵機之傾向。指數適中-則吉安。 |
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公元 2025 年 ( 46 歲) 民國 114 年(乙巳)
職場心情指數 | 510
指數愈高代表職場際遇亨通,業務執行順暢。 |
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謀事掣肘指數 | 524
指數偏高-代表愈容易有明爭暗鬥,暗損兵機之傾向。指數適中-則吉安。 |
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公元 2026 年 ( 47 歲) 民國 115 年(丙午)
職場心情指數 | 510
指數愈高代表職場際遇亨通,業務執行順暢。 |
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謀事掣肘指數 | 524
指數偏高-代表愈容易有明爭暗鬥,暗損兵機之傾向。指數適中-則吉安。 |
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※ 以上指數僅供參考 ※